Convaincue que le développement des compétences des collaborateurs est un enjeu crucial pour la compétitivité de ses entreprises, l’Unidis a construit une politique de formation et d’attractivité très ambitieuse avec les piliers suivants :

Politique de certification

L’Unidis a conçu et créé – via la CPNEF (l’instance paritaire en charge des questions emploi/formation) des certifications de branche correspondant aux compétences actuelles et futures nécessaires à nos métiers.

Ces certifications ont été construites sous l’égide de l’Unidis avec la volonté d’avoir des formations qui soient :

• Cœur de métier et qui correspondant aux besoins des industrielles ;
• Souples avec la possibilité de s’adapter à chaque stagiaire pour réduire le temps de formation à ce qui est utile ;
• Pragmatiques et pratiques ;
• Éligibles à tous les dispositifs de financement existant au moment de leur conception : CPF, professionnalisation, … ;
• Ouvertes à toutes types de stagiaires : salariés nouvellement recrutés ou déjà en poste, demandeurs d’emploi, intérimaires,…

Ces certifications se déclinent en :

• Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) ;
• Certifications de Compétences Professionnelles (CCP).

Ces certifications peuvent être :

• spécifiques à l’industrie du papier carton ;
• ou inter-branches (36 secteurs professionnels adhèrent à ce dispositif et s’accordent des reconnaissance mutuelles).

Dans ce cadre, l’Unidis conçoit actuellement au sein de ses CQP des blocs de compétences afin de permettre plus facilement l’accès à la formation.

Plateforme de formation à distance

L’Unidis a initiée une démarche de formation à distance qui permettra de compléter l’offre pédagogique.

Une plate-forme en finalisation de construction sera bientôt proposée aux entreprises de l’Intersecteur du Papier carton. Elle contiendra des modules de formation spécifiquement développés pour nos métiers.

Offre de formation adaptée

Pour mettre en œuvre cette politique de formation (et notamment les CQP et le CCP), l’Unidis a élaboré avec son partenaire Unidis Stratégie et Avenir (ainsi que les membres de son réseau d’organisme de formation) une offre de formation adaptée et souple.

Soutien financier

L’Unidis mène une politique pro-active pour soutenir :

• Les CFA (Centres de Formation des Apprentis) délivrant des diplômes correspondant à nos métiers ;
• Les formations « cœur de métiers » et plus particulièrement les CQP qui bénéficiaient de prise en charge quasiment intégrale (notamment via le CPF) avec dans certains cas la prise en charge d’une partie des maintiens de rémunérations.

L’Unidis œuvrera pour maintenir cet effort financier dans le nouvel environnement qui émergera à l’entrée en vigueur de la loi « avenir professionnel ».

Enfin, l’Unidis pilote avec l’Afifor de nombreuses actions pour promouvoir notre filière et nos métiers auprès d’un large public : jeunes, grand public, enseignants, éducation nationale, …