Partages de pratiques : GT DIGITAL #2

par | Juin 18, 2026 | Compétences

Après un premier GT DIGITAL consacré aux usages de l’IAG (Intelligence Artificielle Générative) et à l’appropriation des ressources numériques (déjà produites et mutualisées), cette deuxième session a mis l’accent sur un enjeu central du projet XRPAPERFAB :  

Accompagner les formateurs dans la création de ressources digitales adaptées aux réalités du terrain.

Ce GT DIGITAL #2 a permis de mettre en lumière les motivations, les bénéfices mais aussi les difficultés rencontrées dans le développement de contenus pédagogiques numériques.

Produire des ressources utiles… à forte valeur ajoutée pour formateurs et apprenants

Depuis le lancement du projet XRPAPERFAB, plus de 30 ressources pédagogiques ont été produites et mises à disposition du réseau : modules e-learning, simulateurs métiers, contenus immersifs ou encore activités interactives mobilisables en présentiel augmenté.

L’objectif n’est pas de produire des ressources « pour produire », mais bien « pour être utiles et utilisées », facilement intégrables dans les parcours de formation et apportant réellement une valeur ajoutée au formateur/trice. Cette valeur ajoutée peut se matérialiser par :

  • une animation plus ludique ou plus captivante pour les apprenants ;
  • des contenus techniques plus accessibles ;
  • l’individualisation de la formation, voire l’autonomie des apprenants ;
  • des pratiques pédagogiques en présentiel enrichies grâce à des approches plus interactives et immersives.

Accompagner individuellement et faire monter les formateurs en compétences

Lors de cette session, Sabrina Corbel, ingénieure pédagogique intervenant dans le cadre du projet XRPAPERFAB, a présenté le fonctionnement des accompagnements individuels réalisés auprès des formateurs volontaires.

L’approche repose sur une logique de co-construction. Les ingénieurs pédagogiques n’interviennent pas « à la place de », mais travaillent avec les formateurs accompagnés afin de :

  • construire les scénarios pédagogiques ;
  • identifier les activités pertinentes ;
  • sélectionner les bons outils ;
  • produire des ressources numériques adaptées aux objectifs pédagogiques.

Les échanges ont également montré que ces accompagnements constituent un véritable levier de montée en compétences numériques pour les équipes pédagogiques.

Le principal défi pour les formateurs : le temps… et l’appropriation

Si l’intérêt des ressources produites fait aujourd’hui largement consensus, plusieurs freins ont également été identifiés.

Le principal concerne la disponibilité des formateurs. Produire des ressources digitales nécessite du temps : sélectionner les contenus, scénariser les activités, tester les outils ou encore adapter les usages au contexte pédagogique demandent un investissement important.

Les participants ont également souligné la difficulté de faire évoluer certaines habitudes pédagogiques, notamment dans des environnements historiquement très centrés sur le présentiel.

Un constat partagé émerge : les contenus existent, mais les formateurs manquent parfois de visibilité sur ce qui est déjà disponible ou sur la manière d’intégrer ces ressources dans leurs propres parcours.

Plusieurs pistes d’amélioration ont ainsi été évoquées :

  • mieux documenter les ressources disponibles ;
  • diffuser régulièrement des focus sur certains modules ;
  • faciliter la recherche de contenus ;
  • développer, à terme, des outils de recherche assistés par intelligence artificielle.

L’objectif est désormais clair : passer d’une logique de production de contenus à une logique d’appropriation collective des ressources pédagogiques.

L’intelligence artificielle au service de la création pédagogique

Le prochain GT DIGITAL #3, qui se tiendra en septembre 2026, sera consacré à :

  • une découverte des principaux outils d’IA générative ;
  • une initiation aux méthodes de rédaction de prompts ;
  • des ateliers de création de contenus pédagogiques assistés par IA.

Après avoir structuré un écosystème riche de ressources pédagogiques numériques dans le cadre du projet XRPAPERFAB, l’enjeu devient aussi de faciliter leur diffusion, leur appropriation et leur intégration durable dans les pratiques pédagogiques de l’industrie papier-carton.

Nos autres articles

Des modules e-learning pour la formation continue : cas pratique pour IPC FORMATION

Dans le cadre du projet XRPAPERFAB, IPC FORMATION s’est engagé dans la conception de ressources pédagogiques innovantes, avec un objectif :...

Partages de pratiques : GT DIGITAL #1

Dans le cadre du projet XRPAPERFAB, le groupe de travail « GT DIGITAL » se met en place pour favoriser le partage de bonnes pratiques entre...

Le digital au service de la formation papetière : cas pratique au CFA PAPETIER de Gérardmer

Dans le cadre du projet XRPAPERFAB, le CFA PAPETIER de Gérardmer a engagé une dynamique collective de production de ressources pédagogiques...

Plan de formation collectif 2026 : accélérer la transformation pédagogique

Pour cette dernière année de projet pluriannuel, le plan de formation proposé par IPC FORMATION a une ambition claire : Professionnaliser les...

Ressources utiles à l’apprentissage et à la RSE : cas pratique à GRAFIPOLIS

Grafipolis s’est engagé dans la production de ressources pédagogiques numériques visant à enrichir les pratiques de formation, tout en restant...

Nouvelles ressources numériques : cas pratique à la CCI Charente Formation

Au sein de la CCI Charente Formation, la dynamique de transformation pédagogique impulsée par le projet XRPAPERFAB a permis l’émergence de nouvelles...

Le digital pour l’apprentissage : cas pratique à l’ESEPAC

L'ESEPAC enrichit ses cours grâce au numérique : faisons un focus sur les ressources interactives conçues dans le cadre du projet XRPAPERFAB. À...

MaLearningFab, la plateforme e-learning de l’Industrie Papier Carton

Ouverte gratuitement à tous les salariés, apprentis ou stagiaires de l’Industrie Papier Carton, la plateforme e-learning Malearningfab.fr a été...

Séminaire des référents digitaux XRPAPERFAB

Les 7 et 8 juillet derniers, les référents digitaux du projet XRPAPERFAB (IPC FORMATION, CCI Charente Formation, SEPR, Grafipolis, Esepac) se sont...

Résultat de l’appel d’offre OPCO2i pour accompagner le projet XRPAPERFAB sur 2025-2026

Lancé au printemps 2025 par l’OPCO2i, en lien étroit avec l’AFIFOR (pilote du projet), cet appel d’offre avait pour objet de sélectionner le...